Cena: 149 €
Rezultāta sagatavošanas termiņš: 72 stundas
Dalībnieku skaits: 1 persona
Testa formāts: individuāls tests fiziskai personai
Vai jums nav skaidrs, kādu darba virzienu izvēlēties, vai šaubāties par profesiju, domājat par izglītību, darbības jomas maiņu vai jaunu profesionālo ceļu?
Šis tests palīdz noteikt, kurš darba, profesijas un izglītības virziens cilvēkam ir piemērotāks, ņemot vērā viņa uzvedību, izvēles veidu, reālās vajadzības, attieksmi pret naudu, atbildību, noturību un gatavību darboties konkrētā profesionālā vidē.
Izpildiet testu un uzziniet, kurš darba, profesijas un izglītības virziens jums ir piemērotāks, ņemot vērā jūsu situāciju, mērķus un iekšējo gatavību.
Ko tests novērtē
Tests «Piemērotākā darba, profesijas un izglītības virziena noteikšana» ir paredzēts, lai novērtētu, kurš profesionālās attīstības virziens cilvēkam ir piemērotāks viņa pašreizējā dzīves, darba un personīgajā situācijā.
Tas palīdz saprast, kurā jomā cilvēkam ir vieglāk rīkoties noturīgi, pieņemt lēmumus, attīstīties, mācīties, uzņemties atbildību, izturēt slodzi un sasaistīt savu rīcību ar reālu rezultātu.
Tests nevērtē tikai cilvēka vēlmes. Vēlme strādāt noteiktā jomā vēl nenozīmē gatavību šai jomai. Cilvēks var vēlēties vienu profesiju, bet pēc savas uzvedības, izvēles veida, attieksmes pret naudu, atbildību un mācīšanos būt tuvāks citam virzienam.
Tāpēc tests aplūko ne tikai intereses, bet arī lēmuma iekšējo struktūru: kā cilvēks rīkojas, kā izvēlas, kas viņam patiesībā ir svarīgi, cik viņš ir gatavs mācībām, disciplīnai, režīma maiņai, jaunai atbildībai un izvēlētā ceļa praktiskajām sekām.
Testa galvenais uzdevums nav vienkārši nosaukt profesiju, bet noteikt virzienu, kurā cilvēks var rīkoties apzinātāk, noturīgāk un rezultatīvāk.
Ko nozīmē piemērots darba, profesijas un izglītības virziens
Piemērots darba, profesijas un izglītības virziens šajā testā nenozīmē nejaušu ieteikumu, populāru profesiju vai vakanču sarakstu.
Runa ir par virzienu, kas atbilst ne tikai cilvēka ārējai vēlmei, bet arī viņa uzvedībai, patstāvības līmenim, lēmumu pieņemšanas veidam, vajadzībām, finansiālajai gatavībai, attieksmei pret atbildību un spējai mācīties.
Cilvēks var izvēlēties profesiju ģimenes, paziņu, darba tirgus, sociālo tīklu, nabadzības baiļu, vēlmes ātri nopelnīt vai apstākļu spiediena ietekmē. Taču šāda izvēle ne vienmēr kļūst noturīga. Dažreiz cilvēks sāk mācības, bet ātri zaudē interesi. Dažreiz iegūst darbu, bet nespēj izturēt režīmu. Dažreiz izvēlas profesiju naudas dēļ, bet nav gatavs slodzei, cilvēkiem, atbildībai vai šīs jomas reālajiem apstākļiem.
Tāpēc piemērotu virzienu nosaka ne tikai jautājums «kas man patīk», bet jautājums «kur cilvēks patiešām spēj rīkoties, attīstīties un nesagraut savu lēmumu, sastopoties ar realitāti».
Šajā testā darba, profesijas un izglītības virziens tiek aplūkots kā saikne starp cilvēka personīgo stāvokli un viņa nākotnes darbības praktisko formu.
Kas tiek pārbaudīts testā
Tests pārbauda piemērotāko darba, profesijas un izglītības virzienu caur četriem virzieniem: Uzvedība, Izvēle, Pieprasījums un Nauda.
Uzvedība
Uzvedība parāda, kā cilvēks rīkojas darba, izglītības, profesijas maiņas vai profesionālās izvēles situācijā. Šeit ir svarīgi saprast, vai cilvēks spēj sākt rīkoties, ievērot režīmu, pildīt saistības, izturēt slodzi, sadarboties ar cilvēkiem un neapstāties pie pirmajām grūtībām.
Šis virziens parāda, kāda profesionālā vide cilvēkam ir tuvāka: patstāvīgāka, strukturētāka, praktiska, intelektuāla, sociāla, tehniska, izpildes, organizatoriska vai radoša.
Izvēle
Izvēle parāda, kā cilvēks pieņem lēmumu par darbu, profesiju un izglītību. Šeit tiek vērtēts, vai cilvēks virzienu izvēlas apzināti vai rīkojas ģimenes, apkārtējās vides, nodarbinātības dienesta, darba tirgus, kļūdas baiļu, vēlmes ātri iegūt rezultātu vai citu cilvēku gaidu spiediena ietekmē.
Šis virziens palīdz saprast, cik lielā mērā cilvēks spēj noteikt savu profesionālo ceļu, salīdzināt variantus, atteikties no nepiemērota virziena un uzņemties atbildību par izvēlēto lēmumu.
Pieprasījums
Pieprasījums parāda, kādas reālās vajadzības stāv aiz darba, profesijas un izglītības izvēles. Dažreiz cilvēks runā par karjeru, bet patiesībā meklē stabilitāti. Dažreiz runā par naudu, bet viņam ir vajadzīga atzinība. Dažreiz vēlas mainīt profesiju, bet patiesībā mēģina aiziet no konflikta, noguruma vai neapmierinātības ar pašreizējo vidi.
Šis virziens palīdz nošķirt īstu vajadzību no ārēja spiediena, modes, salīdzināšanas ar citiem cilvēkiem vai īslaicīga emocionāla stāvokļa.
Nauda
Nauda parāda, kā cilvēks sasaista darbu, profesiju un izglītību ar ienākumiem, saistībām, finansiālo atbildību un rezultāta gaidām.
Šeit ir svarīgi saprast, vai cilvēks ir gatavs ieguldīt laiku un resursus izglītībā, vai spēj izturēt pārejas periodu, vai saprot virziena maiņas finansiālās sekas un vai neizvēlas profesiju tikai apsolīto ienākumu dēļ, neņemot vērā slodzi, risku un personīgo gatavību.
Ko parāda rezultāts
Testa rezultāts parāda, kurš darba, profesijas un izglītības virziens vairāk atbilst cilvēka pašreizējai struktūrai: viņa uzvedībai, izvēles veidam, vajadzībām, attieksmei pret naudu, atbildībai un gatavībai attīstīties.
Tests palīdz ieraudzīt, kur cilvēks var rīkoties noturīgāk, bet kur izvēle var būt vāja, nejauša, uzspiesta vai balstīta nereālistiskās gaidās.
Rezultāts netiek reducēts uz vienu profesiju un nedarbojas kā vienkāršs vakanču saraksts. Tas parāda virzienu: uz kādu darbības veidu cilvēkam labāk virzīties, kāda darba forma viņam var būt tuvāka, kādai izglītībai var būt jēga un kuri varianti var novest pie atkārtotas kļūdas, vilšanās vai laika zaudēšanas.
Piemēram, cilvēks var vēlēties brīvu radošu darbu, bet pēc rezultāta būt noturīgāks strukturētā sistēmā. Vai otrādi: cilvēks var izvēlēties stabilu amatu, lai gan viņa uzvedība un izvēles veids rāda, ka viņš labāk atklājas patstāvīgā darbībā, projektu darbā vai profesionālā formāta maiņā.
Rezultāta galvenais uzdevums ir parādīt nevis skaistu vēlmi, bet piemērotāku kustības virzienu.
Kas tests nav
Tests nav medicīnisks, psiholoģisks, juridisks vai valsts slēdziens. Tas nenosaka diagnozi, nenosaka profesionālo piemērotību oficiālā nozīmē un neaizstāj nodarbinātības dienesta speciālistu, karjeras konsultantu, psihologu, ārstu, juristu vai darba devēju.
Tests negarantē darba iegūšanu, uzņemšanu izglītības programmā, finansējuma apstiprināšanu, kvalifikācijas atzīšanu, nodarbinātību, ienākumu pieaugumu vai panākumus izvēlētajā profesijā.
Tests nesaka, ka cilvēkam obligāti jāizvēlas tikai viens virziens un jāatsakās no visiem pārējiem. Tā uzdevums ir parādīt, kurš darba, profesijas un izglītības virziens šķiet piemērotāks no Iv.Spolan modeļa skatpunkta.
Tests darbojas caur Uzvedību, Izvēli, Pieprasījumu un Naudu un palīdz ieraudzīt, kur cilvēka profesionālajam lēmumam ir iekšēja noturība, bet kur tas var būt veidots spiediena, baiļu, ārēju gaidu vai nepareiza savu iespēju novērtējuma ietekmē.
Kam šis tests ir paredzēts
Tests ir piemērots cilvēkam, kurš izvēlas darba virzienu, profesiju, izglītību, pārkvalifikāciju vai darbības jomas maiņu.
Tas var būt noderīgs cilvēkam, kurš ir bez darba, vēlas ienākt darba tirgū, domā par jaunu profesiju, izvēlas mācību kursu, apsver jomas maiņu vai nesaprot, kurā virzienā virzīties tālāk.
Tests ir piemērots arī cilvēkam, kurš jau strādā, bet jūt, ka izvēlētā profesija neatbilst viņa stāvoklim, iespējām, mērķiem, slodzei, ienākumiem vai gaidām.
Tas var būt noderīgs arī saskarsmē ar nodarbinātības dienestu, kad cilvēkam nav vajadzīgs tikai formāli izvēlēties mācības vai vakanci, bet ir svarīgi saprast, kuram virzienam patiešām ir lielāka jēga.
Testa galvenais uzdevums ir palīdzēt noteikt profesionālo virzienu nevis pēc nejaušas vēlmes, bet pēc dziļākas uzvedības, izvēles, vajadzību un attieksmes pret naudu struktūras.
Kopsavilkums
Piemērots darba, profesijas un izglītības virziens šajā testā nav vienkārši profesija, kas cilvēkam patīk, un nav arī joma, kurā pašlaik tiek solīti augsti ienākumi.
Tas ir virziens, kurā cilvēks spēj rīkoties, mācīties, pieņemt lēmumus, saprast savas vajadzības, izturēt atbildību un sasaistīt savus centienus ar reālu rezultātu.
Jebkura profesionālā izvēle ir saistīta ar ārējiem apstākļiem: darba tirgu, dzīvesvietas valsti, vecumu, izglītību, pieredzi, naudu, veselību, ģimeni, dokumentiem, valodu, pienākumiem un pieejamajām iespējām.
Tomēr pat vienādos ārējos apstākļos dažādi cilvēki izvēlas dažādus ceļus. Viens cilvēks labāk atklājas stabilā sistēmā. Cits — patstāvīgā darbā. Trešais — praktiskā profesijā. Ceturtais — izglītībā, komunikācijā, organizēšanā, analīzē, tehnikā, aprūpē, servisā, vadībā vai projektu darbībā.
Tests palīdz ieraudzīt, kur cilvēka izvēle var kļūt noturīga, bet kur tā var būt tikai reakcija uz bailēm, spiedienu, nogurumu vai svešu viedokli.
Rezultāts parāda, kurš darba, profesijas un izglītības virziens cilvēkam šobrīd atbilst vairāk.
Šī testa nosacījumi
Tests «Piemērotākā darba, profesijas un izglītības virziena noteikšana» ir individuāls tests fiziskai personai.
Tests ir paredzēts vienam dalībniekam. Tas nav ģimenes, grupas, uzņēmuma vai valsts līmeņa tests.
Rezultāts attiecas tikai uz cilvēku, kurš patstāvīgi izpilda testu un iesniedz savas atbildes.
Testa cena ir 149 €
Rezultāta sagatavošanas termiņš ir 72 stundas pēc maksājuma un visu nepieciešamo dalībnieka atbilžu saņemšanas.
Rezultāts tiek sniegts digitālā formātā uz pasūtījumā norādīto e-pasta adresi.
Pasūtījuma noformēšana, testa apmaksa, piekļuves saņemšana testam vai atbilžu iesniegšana nozīmē piekrišanu MediaIEU testu pasūtīšanas, apmaksas, izpildes un rezultātu saņemšanas vispārīgajiem noteikumiem.
Vispārīgie testēšanas noteikumi
Iepriekš norādītie nosacījumi attiecas tikai uz testu «Piemērotākā darba, profesijas un izglītības virziena noteikšana» un precizē tā formātu, cenu, rezultāta sagatavošanas termiņu un dalībnieka tipu.
Uz pasūtījumu, apmaksu, testa izpildi, atbilžu apstrādi, rezultāta saņemšanu, atmaksu, ierobežojumiem, autortiesībām, personas datiem un tehniskiem jautājumiem attiecas arī MediaIEU testu pasūtīšanas, apmaksas, izpildes un rezultātu saņemšanas vispārīgie noteikumi, kas izvietoti zemāk šajā lapā.
Ja starp šī testa īpašajiem nosacījumiem un MediaIEU vispārīgajiem noteikumiem ir atšķirības attiecībā uz cenu, formātu, rezultāta sagatavošanas termiņu, dalībnieku skaitu un rezultāta sniegšanas veidu, piemērojami šim konkrētajam testam norādītie nosacījumi.

